从“心”出发 这个“钢铁家园”为职工幸福“加码”

发布日期：2025-03-09 06:03    点击次数：154

在人们的印象中，钢铁企业总是与冰冷的机器、炽热的高炉和轰鸣的车间联系在一起。2月24日，记者走进中国宝武太钢集团不锈钢管公司，发现这里鸟语花香、环境优美、窗明几净，职工们的脸上洋溢着幸福的笑容。在这里，不仅能感受到钢铁工业的坚韧力量，更能体会到浓浓的人文关怀与温暖。

近年来，该公司以“幸福企业”为目标，从职工的生活、工作、健康等方面入手，打造了一个充满温情的 “钢铁家园”。去年，该公司成功入选太原市第三批“健康企业”。

“以前总觉得钢铁厂就是纯粹卖苦力的地方，未曾料到如今这里已然成为我们的第二个‘家’。”在轧钢操作岗位工作了10多年的张文飚笑着感慨道。他亲眼见证了企业从主要追求产量到精准聚焦增强职工获得感、幸福感、安全感的转变。

从2023年开始，该公司开始推行“幸福企业”建设，在组织成立专项工作小组的基础上，制订出详细周全的建设方案。同时，该公司借助内部宣传栏、电子显示屏、各种会议等渠道，向全体职工普及“幸福企业”建设的重要意义，激发职工的参与热情，营造出全员共建的浓厚氛围。

“以前车间里噪音大、灰尘多，干完活浑身都是黑的。现在，车间进行了环保设施改造，还有专门的休息区，累了可以喝杯热茶、看看书。”张文飚介绍说。在“幸福企业”建设阶段，该公司多维度同步发力，对作业现场和办公区域进行了全面升级：改善通风系统，让清新空气时刻环绕；优化照明设施，提供舒适的视觉环境；增加绿化面积，使工作空间充满生机。在职业卫生管理方面，该公司定期开展职业病危害因素检测与评价，严格按照国家标准为职工配备劳动防护用品，并为职工提供全面的职业健康体检服务，为职工的身体健康筑牢了防线。

健康加码，幸福升级。该公司厂区有一间温馨的“爱心小屋”，里面除配备血压计、血糖仪、血氧仪等基础医疗设备以外，还布置了大量绿植，散发出勃勃生机。工作之余，职工可走进“爱心小屋”，借助专业的心理测试软件与量表对心理状态进行全面评估，随后有专人为职工提供一对一的心理疏导，帮助职工重新找回积极心态。为了全面增强职工健康意识、提升自我保健能力，该公司定期邀请权威健康专家举办讲座，内容涵盖职业病防治、心理健康、营养饮食等方面。同时，该公司还完善了职工健康档案，对职工的健康状况进行动态跟踪管理。去年，热轧穿孔机操作岗位职工庞全福在“爱心小屋”体验时发现血压偏高，公司立即为他调整了工作岗位，并安排他定期接受健康指导。

该公司高度重视职工的精神文化生活，通过定期组织文艺演出、体育比赛、读书会等活动，在丰富职工的业余文化生活、增进职工之间交流的同时，营造出积极向上的企业文化氛围。该公司还大力倡导健康生活方式，通过多种方式引导职工合理膳食、适量运动、戒烟限酒，培养良好的生活习惯。“以前，我下班后就是回家看电视。现在，我会定期参加公司组织的读书会、心理培训、瑜伽健身、八段锦健身等活动，感觉生活充实了很多。”技术员张琳说。

在打造“幸福企业”的过程中，该公司从“心”出发、为幸福“加码”，让职工在工作中成长、在生活中感受幸福，把冰冷的钢铁与温暖的人情交织在一起，在充满温情的“钢铁家园”里谱写出一曲动人的幸福之歌。

（山西工人报记者 王雨茜）